Habilidades interpersonales: humano versus técnico

21/02/2022

¿Qué hace los proyectos exitosos?… ¡Los seres humanos competentes integralmente!

“Si bien es cierto que contar con las habilidades técnicas pertinentes para la dirección de proyectos es un aspecto importante de los proyectos exitosos, contar con las habilidades interpersonales y de liderazgo para trabajar eficazmente con los interesados es tan o más importante” (Project Management Body Of Knowledge v7 – PMBOK7 del Project Management Institute – PMI).

Una reflexión que nace de este párrafo que aparece en el PMBOK7, es que están reconociendo la importancia de “las habilidades interpersonales y de liderazgo” en el éxito de los proyectos.

Están resaltando la integralidad del ser humano desde sus habilidades técnicas hasta las interpersonales y de liderazgo como “tan o más importante.”.

Pero el “tan” no es válido con relación a las habilidades interpersonales y de liderazgo. Si queremos personas competentes que logren proyectos exitosos, verlos como lo “más importante” es lo único válido.

Sorprende observar que todavía se pregunte la importancia del ser humano integral como determinante del éxito en proyectos por instituciones con gran prestigio a nivel internacional en dirección organizacional de proyectos.

Por reflexiones como las que se plantean los marcos de referencia reconocidos mundialmente, es que hoy Gestión del Cambio, en los lineamientos metodológicos de un proyecto, se define como un “nice to have” y no un “must have”.

¿Cuál es la realidad de éxito en proyectos universalmente hoy? Cerca de un 70% de proyectos terminan con dificultades o cancelados.

¿Será que darle la importancia primaría al ser humano como el principal determinante de éxito de los proyectos, no cambiaría esa estadística? Por eso nuestro planteamiento de los 10 Elementos para el éxito de proyectos.

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